上证圆桌聚焦:数字金融发展情况及如何赋能实体经济与应对风险

数字货币金融科技与货币重构_货币数字化趋势_数字货币的技术创新:如何推动金融服务的转型与升级

如今,金融数字化转型已成为必然趋势,众多金融业都投身其中,这不但促使自身产生变革,还极大地支持了实体经济的发展。然而,在这个进程中,存在着诸多挑战,如何应对并实现更好的发展,是值得深入探究的。

数字金融转型热潮近年来,金融机构积极开展数字化转型,还加大了金融科技投入,像各大银行持续投入资金完善线上服务,据相关统计,2024年上半年,金融科技投入在部分银行整体投入中的占比超20%,随着供应链金融数字化发展,它推动了企业融资及实体经济繁荣,众多企业借助供应链金融解决了资金难题,让实体经济血脉更畅通 。

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数据要素利用价值根据《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》的要求,关键是要发挥数据要素在金融服务中的重要价值。高效利用不同主体的数据,能够提升数据服务金融和经济的水平。例如,一些金融机构会与政府、企业合作,整合分析数据,精准评估企业信用,降低信贷风险,提高金融资源配置效率。

数字金融监管难点在监管方面,虽然基于金融科技创新监管试点有了一些成果,但是目前仍存在不少问题。金融领域的数据标准化程度低,不同机构和系统的数据格式、结构不一样,导致数据交换与共享存在困难。这给监管工作造成了挑战,如何将所有数字金融交易都纳入监管范围,实现“行为监管”的全面覆盖,是急需解决的问题。

风险与创新的平衡在数字金融的发展过程中,防范风险和推动创新之间的平衡成了新挑战,监管要防范金融科技带来的潜在风险,还要包容支持创新,这样数字金融企业才能自由探索,例如在数字货币、跨境支付等创新领域,既要鼓励突破,又要时刻防范风险,这就需要监管机构具备更高的监管能力和及时性。

技术与业务的融合新技术加速应用,在这种情况下,数字金融需要处理好技术与业务场景的融合,数字技术只有有效赋能金融业务,解决金融业务场景的需求,才能够发挥作用,比如人工智能信贷审批,若能结合金融机构实际业务场景,就能提高审批效率和质量,进而为客户提供更好的服务。

数字金融人才需求高质量数字金融发展离不开创新应用,也离不开专业人才队伍,数字金融需要复合型人才,这些人才要了解实体经济和金融体系运行机制,还要掌握数字赋能工具,目前这类人才很稀缺,为满足行业需求,各大高校纷纷加强相关专业建设,各大企业也纷纷加强相关人才培养,以此适应数字金融发展的人才需求。

面对当前数字金融的发展状况,你认为未来数字金融监管需要采取哪些具体措施,才能够更好地平衡创新与风险?欢迎大家对这篇文章发表评论,点赞并且分享 。

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